第276章 怎么谈那段屈辱
恩怨各一半提示您：看后求收藏（第276章 怎么谈那段屈辱,重生：回到1991当首富,恩怨各一半,第九文学网），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
诚德外贸在岗职工4517名......
如此庞大的职工基数，对于人事，财务科部门而言，皆面临着极大的考验。
就如之前的高层管理会上，董事长李民洋要求在二月一号发放所有职工薪酬，财务科室至少提前一周加班加点核算绩效、考勤等等。
鉴于鸿运厂区的基建更加高级，李民洋便将诚德外贸的管理岗搬到鸿运。
而无论是喜山还是东营，这些厂区只负责生产，品牌的运营在管理岗，业务岗的设定，直接由管理老总分管，特殊的定位，不少人期盼着能进业务部门。
渐渐在诚德有了不成文的规定，只要在业务岗，你就高人一等。
像常祥顺、徐厚礼这些人，只是厂区的负责人，而马三、李起弘这些，底薪待遇虽然比他们低点，但只由李民洋直接分管。
业务口的一把手，刘菊英，在某种程度上，要比厂区负责人�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续阅读。